人材派遣会社とハローワークの3つの違いを徹底解説
2024.04.04
愛知県岡崎市で製造請負・人材派遣の会社を営むビージョブメイトの「BSG株式会社」です。
地域密着・岡崎市で「企業」と「お仕事をしたい方」とをマッチングさせて頂いております。こちらのブログでは愛知県岡崎市周辺のお仕事情報の発信だけじゃなく、お仕事を探している方にとって有益な情報をお届けしたいと思いスタートしました。
さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。
今回のテーマはズバリ『人材派遣会社とハローワークの3つの違いを徹底解説』ということでお伝えしていきたいと思います。
人材派遣会社もハローワークも求職者に対して、仕事を斡旋してくれる機関です。
何となく民間サービスと公的機関といった違いは分かっていても、両者の違いをしっかり説明できる人は意外と少ないのではないでしょうか。
本記事では、人材派遣会社とハローワークの違いを3つに絞り徹底解説します!
■【人材派遣会社とハローワークの違い その①】運営元・事業
人材派遣会社とハローワークでは、運営元・事業が異なります。
□人材派遣会社の運営元・事業
人材派遣会社は、民間企業が運営しており、厚生労働大臣の「許可」を受けた企業でなければ人材派遣事業を行ってはならないと定められています。
なお、人材派遣事業とは、派遣元事業主が自己の雇用する労働者を派遣先の指揮命令を受けて、この派遣先のために労働に従事させることを業として行うことをいいます。
参考:厚生労働省『石川労働局』
□ハローワークの運営元・事業
一方のハローワークは、国(厚生労働省)が主体となって運営する機関です。
ハローワーク(公共職業安定所)とは、仕事をお探しの方や求人事業主に対し、さまざまな就業支援や求人サポートなどのサービスを無償で提供する、総合的雇用サービス機関のことを指します。
全国の豊富な求人情報をもとにした「職業紹介」の他、「雇用保険」「雇用対策」などの国の制度を組み合わせたサポートも提供してくれます。
■【人材派遣会社とハローワークの違い その②】受けられるサービス
両者は事業内容や運営元が異なるため、当然受けられるサービスも異なります。
人材派遣会社とハローワークどちらも仕事の斡旋を受けられますが、自身が求めているサービスに応じて利用先を決めましょう。
□人材派遣会社で受けられるサービス
人材派遣会社で受けられるサービスは、主に次の通りです。
- 求人紹介
- 研修
- キャリア相談
- 就業中の社会保険加入、福利厚生の利用
- 就業中の相談窓口
- 正社員登用 など
派遣社員として働く場合、人材派遣会社の従業員となるため、社会保険加入、福利厚生の利用もできるようになります。
□ハローワークで受けられるサービス
ハローワークで受けられるサービスは、主に次の通りです。
- 求人紹介
- 雇用保険の手続き
- 失業保険(基本手当)の手続き
- 職業訓練の紹介 など
ハローワークは仕事紹介の他、雇用保険の手続きや失業保険(基本手当)の手続きなど転職・失業に伴う手続きも受け付けています。
■【人材派遣会社とハローワークの違い その③】サポート範囲
さらに人材派遣会社とハローワークには、サポート範囲にも大きな違いがあります。
□人材派遣会社のサポート範囲
人材派遣会社の場合、派遣期間中は人材派遣会社と雇用契約が結ばれます。
派遣会社も派遣社員が安心かつ快適に仕事に従事できるよう、就業後もサポートを継続します。
具体的には、働きやすい環境作りの他、トラブル時の相談窓口、将来を見据えたキャリア相談、スキルアップ研修など、多様な支援を提供しています。
□ハローワークのサポート範囲
ハローワークは、原則就業までのサポートを提供している機関です。
就業後のサポートは、ほぼありません。
「就業後のサポートは不要」と考えるのであれば、ハローワークで十分かもしれませんが、長期に渡り就業時のサポートを求める場合は、派遣会社のほうが手厚いサポートを受けられるでしょう。
■人材派遣会社とハローワークの3つの違い まとめ
人材派遣会社とハローワークは求人を紹介してくれる機関ではありますが、両者には大きな違いがあります。
それぞれの違いを理解した上で、自分に適したサービスを選ぶようにしてくださいね。
今回は『人材派遣会社とハローワークの3つの違いを徹底解説』について特集をさせて頂きました。
皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪
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