請負スタッフも失業保険を受け取れるの？受給条件や注意点を解説します！
2023.01.12
愛知県岡崎市で製造請負・人材派遣の会社を営むビージョブメイト「BSG株式会社」です。地域密着・岡崎市で「企業」と「お仕事をしたい方」とをマッチングさせて頂いております。こちらのブログでは愛知県岡崎市周辺のお仕事情報の発信だけじゃなく、お仕事を探している方にとって有益な情報をお届けしたいと思いスタートしました。
さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。
今回のテーマはズバリ『請負スタッフも失業給付金を受け取れるの？受給条件や注意点を解説します！』ということでお伝えしていきたいと思います。
■失業保険とは？
失業保険とは、労働者の生活及び雇用の安定と就職の促進のために、失業された方や教育訓練を受けられる方等に対して失業等の給付を支給する制度のことを言います。正しくは『雇用保険』と呼ばれ、手当てのことを失業給付金と呼びます。
失業給付金を受け取るためには条件があり、失業者全員に給付されるわけではありません。
また給付金を受け取るためには所定の手続きが必要です。
参考：厚生労働省
■請負スタッフも失業給付金を受け取れるの？
請負スタッフでも規定の条件を満たせば失業給付金を受け取ることは可能です。
失業給付金を受け取るためには、前職で雇用保険に加入していたことと給付金を受け取れる条件を満たしていなければなりません。
□雇用保険の加入条件
雇用保険に加入できるのは、下記2つの条件どちらにも該当する方です。
- 31日以上の雇用見込みがある方
- 1週間の所定労働時間が20時間以上である方
□失業給付金を受け取る条件
失業給付金は、失業された方が安定した生活を送りつつ、１日も早く就職していただくために給付するものです。
そのため、失業したからと言って誰でも受け取れるわけではありません。
失業給付金を受け取るための条件は次の通り。
- 就職意思を持ち就職できる能力があり求職の申し込みを実際に行っているにもかかわらず、
職業に就けない状態である - 離職前2年間に被保険者期間が12か月以上である
次のような方は、失業をしたとしても失業給付金を受け取ることはできません。
- 妊娠、出産、育児や病気
- ケガですぐに就職できない
- 就職するつもりがない
- 家事に専念
- 学業に専念
- 会社などの役員に就任している
- 自営業の方 など
参考：厚生労働省
■まとめ
請負スタッフも雇用保険の加入及び失業時に規定の条件を満たしていれば失業給付金を受給することができます。
失業給付金目当てに働くのではありませんが、生活の安定や就職促進の労働者の権利を正しく得るためにも日々真面目に働くことはとても大切です。
失業や失業給付金で不安や疑問があれば、お住まいの近くのハローワークでも質問できるためぜひ積極的に活用していきましょう！
今回は『請負スタッフも失業給付金を受け取れるの？受給条件や注意点を解説します！』について特集をさせて頂きました。
皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪
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