作業着って支給されるの？製造派遣の服装に関する疑問を解決
2025.07.17
愛知県岡崎市で人材派遣の会社を営む「BSG株式会社」です。地域密着・岡崎市で「企業」と「お仕事をしたい方」とをマッチングさせて頂いております。こちらのブログでは愛知県岡崎市周辺のお仕事情報の発信だけじゃなく、お仕事を探している方にとって有益な情報をお届けしたいと思いスタートしました。
さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。
今回のテーマはズバリ『作業着って支給されるの？製造派遣の服装に関する疑問を解決』ということでお伝えしていきたいと思います。
製造派遣で働くことを検討している方の中には、「作業着は自分で用意するの？」「通勤時はどんな服装で行けばいいの？」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。特に初めて派遣として製造業に関わる方にとって、服装のルールが気になる方も多いかと思います。
本記事では、製造派遣における作業着の支給の有無やその種類、着用ルールや通勤時の服装マナーについて詳しく解説します。実際に働く際に戸惑わないよう、事前にしっかりと確認しておきましょう。
■一般的には「支給あり」が主流
製造派遣の現場では、多くの場合、作業着は派遣先企業から支給されます。これは主に以下の理由からです。
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安全性の確保：動きやすく、安全基準を満たした服装を着用することで、ケガや事故の防止につながる。
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衛生管理の徹底：食品や精密機器など、異物混入を防ぐために指定の作業着の着用が義務付けられている。
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職場内の統一感：全員が同じ作業着を着ることで、職場の一体感やプロ意識が高まる。
支給されるのは、作業着上下に加え、安全靴、キャップ、手袋などが含まれることもあります。会社によっては、防塵マスクやアイガードなど、特定の装備も支給されます。
■支給の有無は求人票・面接で要確認
とはいえ、すべての職場で必ず支給されるとは限りません。以下のように確認しておくことが重要です。
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派遣会社の求人票に「制服貸与」「作業着支給」などの記載があるか
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面接や登録会時に直接質問する
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作業着が支給される場合でも、「貸与（返却必要）」か「プレゼント（返却不要）」かを確認する
特に、返却が必要な場合はクリーニングの要否や破損時の自己負担などは、事前に確認しておくと安心です。
■通勤時はどんな服装が適切？
□原則、私服での通勤が推奨される
多くの製造現場では、通勤時に作業着のままで行くことは避けるように指導されています。理由は以下の通りです。
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作業着が外部の汚れやウイルスなどを工場内に持ち込まないため
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作業着を外で着ていると、企業名やロゴが露出してしまう
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制服のままの通勤は、業務中と誤解されやすく、事故などのトラブル時に問題になることもある
通勤時の服装についてのルールがあるかは、派遣会社や派遣先企業に事前に確認しておきましょう。
□通勤時に気をつけたいポイント
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派手すぎない私服で通勤する：スーツである必要はありませんが、あまりにもカジュアルすぎたり、肌の露出が多い服装は避けましょう。
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更衣室の有無を確認しておく：現場によってはロッカーや更衣室が設置されていないこともあるため、荷物の管理も含めて事前の確認が大切です。
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作業着で通勤OKな職場もある：中には、制服通勤が認められている企業もありますが、その場合でも上着で隠すなどのマナーは守りましょう。
■借りた作業着は大切に取り扱おう
支給された作業着は貸与品であることが多く、以下の点に注意が必要です。
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私物化しない：私的に使用したり、持ち帰って洗濯するようなルール違反は避けましょう。
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破損や汚損は報告する：作業中に破れたり大きな汚れがついた場合は、自己判断せず、速やかに上司や派遣担当者に相談します。
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使用後の返却は必須：退職時や契約終了時には、支給された作業着や装備をすべて返却する必要があります。返却時にクリーニングが必要かどうかも確認しておきましょう。
■まとめ
製造派遣において作業着はほとんどの現場で支給されますが、その内容や通勤時の服装ルールは企業によって異なります。
就業前にルールや規則をしっかりと確認し、支給品は大切に扱いましょう。
今回は『作業着って支給されるの？製造派遣の服装に関する疑問を解決』について特集をさせて頂きました。
皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪
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